Елена
16.12.2009, 18:03
Как расчитать компенсацию на неиспользованный отпуск - пример работы в 2008-2009 годах.
Читать ответы (1)
Работник принят на работу 1.02.16 г. Хочет с 22.06.16 г. пойти на 8 дней до 29.06.16 г. в отпуск и затем уволиться. За июнь будет ли у него 2 дня компенсации за неиспользованный отпуск или нет. Он же не полный месяц отработал?
Смотря какое количество дней положено в году, делите на 12 месяцев и умножаете на отработанные месяца , это и получится общее количество положенных дней отпуска. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация