Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новое название предприятия - возможные изменения в трудовом договоре для работников старше 55 лет

26.06.2016, 20:14
• г. Самара

Работаю на площадке"Сибура"по бессрочному трудовому договору. В ноябре мне исполнилось 55 лет. Имеет ли право работодатель при смене названия предприятия заставить меня написать заявление об увольнении в связи с уходом на пенсию и заключить со мной срочный трудовой договор на 1 год?

Читать ответы (2)
Срочный трудовой договор
Трудовой договор
Срочный договор
Ответы на вопрос (2):

Не имеет права.

Спросить

Нет такого права у работодателя. Заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию является правом, а не обязанностью работника. А срочный договор с пенсионером может быть заключен только по соглашению сторон (часть 2 ст. 59 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги