Наталья Михайловна
11.09.2008, 20:23
Как обязан работодатель оплачивать беременность и послеродовой период?
Читать ответы (1)
Генеральный директор переводил пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сотруднице, ушедшей в декрет.
Со счета компании он не мог перевести деньги, тк счет заблокирован.
Каким образом в таком случае можно возместить переведенные денежные средства?
Какие документы необходимо предоставить в территориальный ПФР?
Не в ПФр, а в ФСС.
Выдать мог наличными, из кассы. РКО или зарплатной ведомости для возмещения достаточно (вместо платежки банка).
Документы - смотрите на сайте ФСС, или звоните. Там большой список.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 433 Поиск Регистрация

