Гость_27364
29.01.2012, 20:16
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Читать ответы (1)
Хочу поинтересоваться, можно ли заключать договора гражданско-правового характера ЕЖЕМЕСЯЧНО, не прибегая к трудовому договору, по скольку не предусмотрена данная единица в штатном расписании организации, а по гражданско-правовому договору работодатель желает производить расчёт за сделанную работу. А трудовой договор не хочет заключать, дабы не быть "привязан" к ФСС.
Можно, если своим итогом работа имеет конкретный результат. Однако в ходе проверки контролирующий орган может углядеть признаки трудовых отношений с доначислением всех платежей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация