Отсутствие прописок в коллективном договоре - как правильно оплатить работу во вторую смену и заполнить табель?
Я работаю на работе где в коллективном договоре не прописана вторая смена. По производственной необходимости пришлось работать с 16:00 до 5:00. ночные платить не хотят. Говорят что второй смены нет не знаем как платить. Как мне должны оплатить? И как правильно заполнить табель?
Вы вправе обратится в трудовую инспекцию за защитой своих прав.
СпроситьТак все же мне обязаны уплатить за ночные?
СпроситьКаждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.Ст.154 ТК РФ
Ночное время в законодательстве определено в интервале с 22 до 6 часов (ч. 1 ст. 96 ТК РФ).
Работник может быть привлечен к ночной работе дополнительно, работник трудится ночью сверхурочно.
Сверхурочным считается время, отработанное сотрудником свыше 8 часов, если графиком рабочего времени в компании предусмотрен 8-часовой рабочий день.
Сверхурочная работа работника не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 431 Поиск Регистрация