Право на увольнение по окончанию времени работы в отпуске по уходу за ребенком - анализ ситуации

01.07.2016, 12:46

• г. Ульяновск

Меня приняли на работу на время нахождения сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком. Имеют ли право меня уволить по истечении этого времени, если я сама ушла в аналогичный отпуск? А если я окажусь в это время беременной вторым ребенком?

Читать ответы (2)

Отпуск по уходу за ребенком
Имеют ли право уволить
Нахождение в отпуске

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

01.07.2016, 12:51,

г. Ульяновск

Здравствуйте. По общему правилу, сформулированному в ст. 261 ТК РФ, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Исключение установлено для случаев, когда трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

01.07.2016, 12:54,

г. Москва

Если основной работник выйдет в период беременности , а у работодателя не найдётся другой должности без вредных факторов в целях продления срока договора до окончания отпуска по беременности и родам, то могут уволить. Часть 3 ст. 261 , 79 ТК РФ .

Если основной работник работник выйдет в период вашего нахождения в отпуске по уходу, то трудовой договор расторгается в день выхода его на работу согласно ст. 79 ТК РФ (в связи с окончанием срока договора).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на увольнение по окончанию времени работы в отпуске по уходу за ребенком - анализ ситуации

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Что делать, если работница на декретном месте не была вовремя уволена после выхода основного сотрудника?

Может ли работодатель уволить сотрудника по истечению срока срочного договора при нахождении в отпуске по уходу

Увольнение после окончания декретного отпуска - права и пособия до 1,5 лет ребенка

Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?

Как поступить с временной работницей в случае её отсутствия на работе из-за ухода за ребенком?

Устроена временно на время декретного отпуска основного работника, и сама забеременела. Что меня ожидает, могут ли уволить?