Анна
01.10.2015, 11:10
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Читать ответы (3)
В данном вопросе! Я работаю по срочному трудовому договору, могут ли меня уволить в связи с выходом основного работника без уведомления?
Замещающий работник должен быть уволен не позднее дня выхода основного работника. срочный трудовой договор заключен на время замещения основного работника, дополнительно уведомлять замещающего сотрудника о предстоящем увольнении нет необходимости.
СпроситьЗдравствуйте. Да, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, обязанность письменного предупреждения с работодателя снимается.
Спросить
