Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перемены на предприятии - изменение типа договоров и возможные последствия для работника
₽ VIP

23.08.2010, 21:27
• г. Санкт-Петербург

На предприятии, где я работаю по трудовой книжке грядут перемены. Наше предприятие принадлежит более крупному собственнику, который, видимо хочет, каких то изменений... На сколько мне известно, с рабочими собираются пере заключать договора с бессрочных на срочные. Я так думаю, со всеми вытекающими последствиями, а именно соцпакет и т. д., если я откажусь от заключения нового договора то какие последствия меня ожидают? Или еще, вопрос можно сформировать проще. При каких условиях, работника должны сократить с предоставлением всех компинсаций? За ранне спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Перезаключение трудовых договоров незаконно и от него можно отказываться на законных основаниях. Вместе с тем в виде последствий отказа вас просто могут начать выживать с работы, в связи с чем Вам надо подойти к этому вопросу очень осторожно. Сокращение же возможно при изменении организационных и иных условий труда, но за два месяца до увольнения работников должны письменно предупреждать о предстоящем сокращении.

Спросить

полностью согласен с коллегой. действия работодателя по перезаключению договоров незаконны, трудовой договор заключается единожды с одним работодателем

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги