Заведующая угрожает увольнением по необоснованным причинам – что делать?
Ко мне с 29 апреля новая заведующая начала по поводу и без повода цепляться писать докладные, то составлять различные акты за неисполнение/ненадлежащее исполнение возложенных трудовых обязанностей после одного случая с которым я не согласилась и после этого она открытым текстом говорила если я не напишу по собственному, то она создаст не выносимые условия труда, либо уволит по статье. Получается, что пошло просто личная не приязнь и вот результат заведующая увольняет меня 29 июня по статье 81 пункт 5 часть 1.Что делать? Подскажите пожалуйста спасибо за ранее.
Здравствуйте. Обжалуйте решение в суде.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья.
Вам следует обжаловать данное увольнение в судебном порядке. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении Вашего вопроса, обращайтесь, буду рад вам помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация