Как требовать включение отгулов в отпуск - правовой аспект

05.07.2016, 12:57

• г. Москва

Меня зовут Дарья, работаю в МОУ "Начальная общеобразовательная школа". За учебный год накопилось 4 отгула за ранее отработанное время. С 11.07 ухожу в отпуск, он у нас 42 дня. Хочу взять отгулы к отпуску, но директор всячески уходит от ответа. Могу ли я требовать свои 4 дня к отпуску (т.к. в учебном новом году точно не возьмешь), если да, то согласно какому документу? Заранее, спасибо!

Читать ответы (2)

Отгул за ранее отработанное время
Отгул за ранее отработанное
Общеобразовательные школы

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

05.07.2016, 13:03,

г. Москва

Здравствуйте.

По графику можете взять

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

05.07.2016, 13:07,

г. Москва

Это зависит от того, за что конкретно вы требуете "отгулы" . Согласно ТК РФ "отгулы" (обих. выражение , не предусмотренное ТК) - это дополнительное время отдыха, которое предоставляется работникам вместо повышенной оплаты за сверхурочную работу или работу в свои выходные дни по графику. Оформляется официальным приказом работодателя на основании письменного заявления работников (согласия), в котором они и определяются с выбором повышенной оплаты за такую работу или в обычном размере, но с предоставлением дополнительных выходных.

Если все оформлялось по указанному выше алгоритму, то имеете право требовать. Если все не оформлялось в установленном законом порядке, а осуществлялось на уровне устных договоренностей , то ничего требовать вы не можете. Ст. 99, 113, 152, 153 ТК РФ .

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как требовать включение отгулов в отпуск - правовой аспект

Москва - онлайн услуги юристов