Выплата за испытательный срок - что гарантирует закон и что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату?
Работодатель мне сообщил, что если за время испытательного срока (неделя), не справишься с работой, то ничего выплачиваться не будет. Значит можно неделю бесплатно поработать в ночную смену и ничего не получить. Прав ли он?
Добрый день! Нет конечно
СпроситьЕстественно он не прав. Но вопрос, каким образом вы трудоустроены, чтобы подтвердить в случае чего, свою трудовую деятельность?
СпроситьЗдравствуйте,Павел!
Испытательный срок - это проверка работника на его соответствие поручаемой работе при поступлении на неё, т.е при первичном заключении трудового договора с данным работодателем. (ст. 70 ТК РФ). Но и то и другое естественно подлежит оплате. Только при испытательном сроке работник должен получать такую же зарплату, как и все остальные работники в этой же должности или профессии, так как на него распространяются все положения трудового законодательства и локальных нормативных актов (часть третья ст. 70 ТК РФ).Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация