Оплата простоя - влияние на отпускные и их оплату

06.07.2016, 20:57

• г. Белгород

С 18 апреля 2015 г мы находимся на простое по вине работадателя (ежедневно отсиживаем на рабочем месте время простоя). С 1 октября 2016 г хочу пойти в очередной отпуск. Оплата за простой не входит в расчёт суммы отпускных, получается я пойду в очередной отпуск как за свой счёт?Или как он оплачивается?

Читать ответы (1)

Очередной отпуск
Оплата простоя
Рабочее место

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

06.07.2016, 21:25,

г. Москва

Расчетным периодом для начисления среднего заработка для оплаты отпуска является 12 месяцев, предшествующих месяца начала отпуска. Ст. 139 ТК РФ .

Если пойдёте в октябре, то Расчетным периодом будет период с 1.10.15 по 30.09.16. Какие начисления и периоды войдут в этот расчетный , по тем и посчитают.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата простоя - влияние на отпускные и их оплату

Белгород - онлайн услуги юристов

Начисляются ли дни отпуска если работник находится в простое по вине работодателя с сохранением 2/3 от средней ЗП?

Расчет оплаты отпуска во время простоя.

Вопрос о правомерности уменьшения оплаты по простою после отпуска - какая сумма должна быть выплачена

Изменение начала простоя и оплата простоя из-за отпуска - возможно ли?

Можно ли уйти в отпуск во время простоя. Как и по какому тарифу оплачивается отпуск во время простоя по вине работодателя.

Законно ли заставлять сотрудников брать отпуск во время простоя предприятия. Простой предприятия по вине работодателя？

Уменьшение выплаты в простой по вине работодателя из-за отпуска - правомерно ли?