Николай
25.12.2015, 08:15
Отстранение от работы без приказа - правомерно ли и возможно ли выпустить задним числом
Читать ответы (1)
Может ли работодатель задним числом поменять приказ об оплате если период работы закончился.
Задним числом в отношении работника ничего делать нельзя. Наоборот, от предстоящих изменениях условий трудового договора работник должен быть уведомлен работодателем не менее чем за два месяца. Ст. 74 ТК РФ .
Спросить