Согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ "При. ... исполнении обязанностей временно.
Согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ "При.... исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата."
Вопрос. Правомерен ли отказ в доплате со стороны бухгалтерии за время исполнения мною (заместителем начальника отдела) обязанностей начальника отдела, находящегося 2,5 недели в административном отпуске со следующей формулировкой: " Если бы начальник находился на больничном или в очередном отпуске, то доплата полагается, а на период его административного отпуска - нет?
В ТК РФ по этому поводу нет никакой конкретики. Кроме всего прочего заранее был выпущен приказ по предприятию, что на период отпуска начальника я выполняю его обязанности.
Кто прав?
С уважением, Сергей.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация