Начальник казенного учреждения считает, что начальник отдела взял с собой в командировку своего подчиненного (для личных целей последнего) не имя при этом производственной необходимости, что привело к необоснованному расходу бюджетных средств. Чем это грозит этому начальнику отдела?

Возможно злоупотреблением как ревизионная решит и передаст ли дело в СК

Нарушение процедур в командировках - возможные последствия для начальника отдела

Вопрос о необходимости объяснительной по поводу заявления на отпуск, направленного на имя вышестоящего начальника

Надо ли писать объяснительную начальнику отдела за то, что заявление на отпуск было написано на имя вышестоящего начальника? Начальник отдела считает, что прыгнули через голову.

Читать ответы (1)

Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?

Сотрудник написал заявлениен об увольнении по собственному желанию. А теперь хочет написать заявление в милицию что его вынудил написать заявление начальник. Разговор начальника и подчиненнго проходил без свидетелей. Чем это грозит начальнику и что ему делать?

Читать ответы (2)

Начальник государственного бюджетного учреждения назначает главного бухгалтера заместителем по экономике и финансам

Начальник государственного бюджетного учреждения повысил статус главного бухгалтера до заместителя начальника учреждения по экономике и финансам - главный бухгалтер, но при этом подчинил ей отдел кадров, юридический отдел, отдел закупок, отдел снабжения, главного инженера, производственно-технический отдел. Правильно ли это?

Читать ответы (2)

Отказ начальника казенного бюджетного учреждения от назначения коллеги на должность заведующего

Моего коллегу 28 декабря 2015 года распоряжением начальника назначили заведующим дочернего учреждения. По истечении почти 10 месяцев начальник отказывается от этого распоряжения ссылаясь тем, что это распоряжение вышло некорректно. За эти почти 10 месяцев коллега исправно исполнял полномочия заведующего этим учреждением, при этом не получая доплату за расширение зоны обслуживания. При неоднократном обращении к начальнику по вопросу доплаты, начальник отвечал что якобы пока денег нет! Вопрос: Имеет ли полномочие начальник казенного бюджетного учреждения действующий на основании Положения издавать распоряжения и положена ли доплата если в распоряжении отсутствует запись о доплате?

Читать ответы (1)

Аргументация против введения в штат заместителя начальника отдела и роль проекта должностной инструкции в этом процессе

Как доказать начальнику отдела о нецелесообразности введения в штат заместителя начальника отдела? Имеет ли значение малая численность 5 человек в отделе для введения зама? Директор и начальник кадрового/юр отдела настаивают на введении. Кто при этом проект должностной на новую должность должен составлять?

Читать ответы (2)

Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?

В гос. учреждении изменена структура: упразднены несколько отделов, остальные переименованы. В каждом отделе сокращено до 2 штатных единиц. Начальник переименованного отдела, в котором сокращены 2 еденицы специалистов 1 разряда находится на срочном контракте, заключенном на 1 год. Нужно ли предложить данному начальнику отдела должность начальника отдела, если в отделе сохранена должность начальника отдела, но отдел называется совсем по другому. Например: был отдел финансового и общего обеспечения, начальник был начальником отд. фин. и общ. обеспечения, а сейчас такого отдела нет, он называется отд. общего обеспечения. Хотя функции отдела не изменились.

Читать ответы (3)

Подозрение в подделке документов - что грозит бухгалтеру, отправившему сотрудника в командировку за начальником?

Я работала бухгалтером в бюджете в 2014 мой начальник отправил своего подчиненного по совместительству близкого друга в командировку (за границу), сам начальник неоднократно был в подобных командировках. Начальник попросил поставить подпись в отчете за сотрудника который командировался тк этого сотрудника больше здесь не будет что я и сделала. Меня вызвали на беседу ФСБ, показали этот авансовый отчет, задавали различные вопросы по этому сотруднику. Спрашивали моя ли подпись в отчете я ответила что неуверенна. Составили протокол в котором так и написали, что я неуверенна что подпись моя. Поясню начальника подозревают в нецелевом использовании бюджетных средств. В отчете моя подпись "составил авансовый отчет" и также подделала подпись за подотчетное лицо. Сотрудника тоже вызывали на беседу в ФСБ он сказал, что в командировки его заставили ездить, и подпись в отчете не его. С отчета снимали образцы подписей и подтвердили что это одно лицо. Чем мне это грозит?

Читать ответы (2)

Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения

Моему непосредственному начальнику был подан запрос на перевод меня в другой отдел от начальника того отдела + письмо с моим согласием на перевод... мой начальник отказал мне и сказал, что это делается через увольнение.

Читать ответы (1)

Возможные действия и ссылки в случае исследования уголовного дела по разглашению персональных данных начальником

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: Начальник отдела обслуживания клиентов компании передал персональные данные клиента (ФИО и адрес) третьему лицу (но представителю этой же компании) без корыстных намерений, по личной просьбе последнего (как тот просил "для статистической отчестности").Но как выяснилось позже инфо ему нужна была для личных целей. Вообщем обэтом стало известно клиенту о том что его личные данные разглашены. Он обратился в органы прокуратуры. Возбудили уг.дело о факте разглашения персональных данных, подозреваемый начальник отдела обслуж. Клиентов. Меня интересуют наилучший возможный исход этого дела для начальника отдела обслуживания клиентов. У него успешная карьера, множество наград за успехи и новаторство в работе. Никогда не привлекался к ответственности. Большая просьба помочь! Какие действия необходимо предпринять, на что ссылаться при допросе?

Читать ответы (1)

Иерархия и докладные записки - кто може написать на имя руководителя учреждения?

Может ли рядовой сотрудник учреждения написать докладную записку на имя руководителя этого учреждения? Или нужно соблюдать иерархию: сначала начальнику отдела, а начальник отдела руководителю учреждения?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение процедур в командировках - возможные последствия для начальника отдела

Краснодар - онлайн услуги юристов