Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему написали так раздельно, вроде нет закона никакого и статьи в которой указано 24 дня отпуска а 28

14.07.2016, 10:17
• г. Оренбург

Работаю на производстве с вредными условиями труда, отпуск 28+14, в данный момент у меня на руках приказ в котором написано на одном листе Ежегодный оплачиваемый отпуск 24 дня, и на другом листе Ежегодный оплачиваемый отпуск 4 дня, а пониже Отпуск дополнительный 14 дней, всего отпуск на 18 дней. Почему написали так раздельно, вроде нет закона никакого и статьи в которой указано 24 дня отпуска а 28, стоит ли требовать чтоб приказ написали как положенно 28 основной отпуск и 14 дополнительный.

Читать ответы (0)
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск
Ежегодный отпуск
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги