Срок действия уведомления о сокращении при ликвидации ФМС России

• г. Барнаул

Я работаю специалистом паспортно-визовой службы в связи с ликвидацией ФМС России мне 08.04.2016 года выдали уведомление о сокращении, однако до настоящего времени ещё меня не уволили. Имеет ли уведомление о сокращении какой либо срок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да. Имеет. 2 месяца. По истечению этого срока трудовой договор контракт)считается не расторгнутым,а работодатель вправе направить повторное уведомление опять с двухмесячным сроком,при сохранении намерения уволить.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Константин
17.02.2019, 05:25

Законность продления срока и отсутствие уведомления о сокращении - Что говорит закон?

20.10.18 г. мне выдали уведомление о возможном сокращении, однако конкретной даты сокращения в уведомлении указано не было. До настоящего времени продолжаю работать. Срок постоянно продляют на месяц, каких либо документов не предоставляют. Законно ли это? Должны ли мне выдать повторно уведомление о сокращении, либо могут сократить в любой момент? (Сокращение неизбежно)
Читать ответы (2)
Нина
29.06.2012, 17:40

Группе сотрудников вручили 24.04.12 уведомления о сокращении в связи с ликвидацией предприятия.

Группе сотрудников вручили 24.04.12 уведомления о сокращении в связи с ликвидацией предприятия. 24.06.12 всех сотрудников кроме меня уволили по сокращению, а мой приказ о сокращении руководитель не подписал, не объяснив причин. Продолжать работать я не хочу, так как фактически предприятие ликвидировано. Мне необходимо выходить на другое место работы, а я до настоящего времени хожу на работу, чтобы не было прогула. Что мне делать в этой ситуации? Спасибо. Нина.
Читать ответы (1)
Светлана
03.11.2016, 11:33

Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?

30.08.2016 мне прислали уведомление о сокращении моей должности с 20.е 11.2016, где также включили абзац, что я буду уволена по сокращению в двухмесячный срок с ДАТЫ ПОДПИСАНИЯ мной данного уведомления. Я подписала уведомление 31.08.2016, не обратив внимание на данный абзац, считав, что уведомление могут прислать и заранее, но работать я буду по 20.11.2016. Меня уволили по сокращению 01.11.2016. Правомерно ли это? Ведь фактически, уведомление о сокращении явилось и заявлением на ДОСРОЧНОЕ сокращение? Правомерно ли меня уволили раньше дня сокращения должности? Я добросовестный, квалифицированный работник, имею высокие показатели труда. Сокращение объясняют устно - предпенсионный возраст... Понимаю, что это не законно. Но как отстоять свои интересы?
Читать ответы (1)
Людмила
27.07.2016, 08:57

Увольнение специалиста паспортно-визовой службы на основании указа Президента РФ о совершенствовании государственного

Я работаю специалистом паспортно-визовой службы, 08.04.2016 года мне вручили уведомление о сокращении. До настоящего времени я работала, а сегодня мне позвонил сотрудник кадров и сказал что бы написала заявление следующего содержания " в соответствии с Указом Президента РФ от 05.04.2016 г. №156 " о Совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсов и в сфере миграции". на основании уведомления об упразднении государственного органа (Федеральной миграционной службы России) от 08.04.2016 года, отказа от предложенной должности в государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, (хотя мне ни чего не предлагали) прошу расторгнуть трудовой договор и уволить с 28.07.2016 г., с выплатой выходного пособия. " Законно ли со мной поступают, т.к. я уже задавала вопрос мне пояснили, что уволить нас должны были до 08.07.2016 года.
Читать ответы (2)
Екатерина
24.05.2017, 16:53

Как попасть под сокращение, если я находился на больничном в момент выдачи уведомления?

Коллегам выдали уведомления о сокращении (реорганизация, сокращают целое управление в нашем городе и переводят штатные единицы в управление другого города нашей организации), 1 июня 2017 все кто захотел уходят по сокращению, остальных переводят, я на момент выдачи уведомлений и в данный момент на больничном, уведомление я не подписывала, но хочу попасть под сокращение. 29 мая 2017 мне закроют листок нетрудоспособности и останется 3 дня. Что делать? Хочу попасть под сокращение!
Читать ответы (1)
Наталья
07.05.2019, 01:07

Могу ли я просудить выходное пособие после отказа в сокращении, находясь на длительном больничном?

Я уволилась по собственному желанию, находясь на длительном больничном, чтобы успеть встать на учет в центр занятости населения, имея 26 календарных недель рабочего времени. Предприятие находилось в стадии банкротства. Мне выдали уведомление о сокращении штата еще в октябре 2017 г., а уволилась я 10 мая 2018 г. Я просила уволить меня по сокращению, в связи с ликвидацией, но конкурсный управляющий отказала мне, т.к. я находилась на больничном. Правомерно ли мне отказали в сокращении? Могу ли я просудить выходное пособие?
Читать ответы (1)
Виктория
02.07.2015, 22:49

Пенсионер МВД с 2014 года и инвалид 3 группы - что делать с выплатой страховой суммы без контракта ФМС России?

Я являюсь пенсионером МВД с 2014 года. В течение года после увольнения. В январе 2015 г., мне была назначена 3 группа инвалидности в связи с заболеванием полученным в период прохождения военной службы. Службу заканчивал в ФМС. До настоящего времени ФМС России не заключила контракт ни с одной страховой компанией. Какие мои действия?. Могу ли я направлять документы по выплате мне страховой суммы непосредственно в ФМС.?
Читать ответы (1)
Игорь
22.08.2014, 09:35

Задержка в увольнении после уведомления о сокращении численности штата - возможен ли выход по собственному желанию?

Мне на работе вручили уведомление о сокращении численности штата еще в 13 декабря 2012 года, должны были уволить 18 марта 2013 года, но я работаю до сих пор. Писменно обратился к руководству 20 августа 2014 года, чтобы меня уволили согласно уведомления по п.2 ст.81 ТК РФ.Заявление вернули с формулировкой истек срок давности, заставляют уволиться по собственному желанию, законно ли это? Спасибо!
Читать ответы (2)
Евгения
12.07.2015, 11:52

Налоговое уведомление за 2014 год пришло по старому адресу - можно ли перенести уплату на следующий год?

Автомобиль с 2012 года зарегистрирован по новому адресу, однако, в апреле этого года выяснилось, что налоговые уведомления приходили по старому. ИФНС выдало мне налоговое уведомление за 2012 и 2013 годы с уплатой до 1 октября 2015 года. Сняли копии с документов, сказали, что за 2014 год должно прийти по новому адресу. Вчера я была в ИФНС по новому адресу, где мне сообщили, что налог за 2014 год должен прийти в 2016 году. Однако, сегодня в личном кабинете обнаружилось налоговое уведомление от мая 2015 за 2014 год, направленное снова по старому адресу. Можно ли попросить перенести уплату на следующий год, тк общая сумма по налогу превышает 200 000 рублей, и о втором уведомлении я узнала только сегодня.
Читать ответы (1)
Девятьярова Татьяна Борисовна
20.08.2011, 18:07

Почему стаж работы в ОВД Лысьвенского района поделился на госслужбу и нет?

С 1981 по октябрь 2010 г.г работала в ОВД Лысьвенского р-на в паспортном паспортистом, инспектором, специалистом. С 1998 по 2006 считалась сотрудником паспортно-визового учета адресно-справочного бюро ОВД. В 2006 г. паспортный отделтлся от ОВД, переименовался в ФМС, и с этого времени мне насчитали стаж гос. службы. Так, работая на одном и том же месте, стаж мой поделился на госслужбу и нет. Скажите пожалуйста, почему это так? Ведь и ОВД и ФМС - государственные службы! Заренее благодарна.
Читать ответы (1)