Екатерина
21.08.2019, 13:45
Может ли беременную замену уволить, если договор действует до определенной даты?
Читать ответы (3)
У меня такой вопрос: Я работала в организации на временной должности. Основной работник находился в декретном отпуске. На данный момент я сама нахожусь в декретном отпуске (ребёнку 4 месяца). 1 августа 2016 г. выходит основной работник. Меня значит должны уволить? Законно ли это, если моему ребёнку нет трех лет?
Если у вас был срочный договор ,то все законно даже если есть ребенок.
Спроситьесли у вас срочный трудовой договор, то могут уволить
Спросить