Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу в случае несдачи экзамена?

22.07.2016, 14:59
• г. Барнаул

Я устроилась на работу. С первого рабочего дня уже трудоустроена официально. Стажировка 18 дней с момента выхода на работу, После будет экзамен и если я его не сдам, меня увольняют. Вопрос в том, что в первые дни стажировки я узнала что беременна, имеет ли право работодатель уволить меня по собственному желанию либо по статье, в случае если я не сдам экзамен?

Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель уволить
По собственному желанию статья
Имеют ли право уволить
Ответы на вопрос (2):

Если трудовой договор - не имеет права. По собственному не пишите.

Спросить

По своей инициативе работодатель не сможет Вас уволить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги