Могут ли работодатели изъять сумму из перерасчета отпускных без согласия сотрудника или решения суда?

24.07.2016, 08:08

• г. Чита

После моего увольнения работодателю пришло предписание с трудовой инспекции о перерасчёте отпускных, так как отпускные начислялись не верно (начисляли исходя из 14 дней а положено было исчислять из 36 дней). И вот при перерасчёте работодатель выявил сумму которую якобы он изначально ещё на момент моей работы у него переплатил мне. Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель изъять у меня эту сумму из перерасчёта отпускных без моего согласия либо без решения суда? Ведь я не виновата что у него работают такие бухгалтера. Если он такого права не имеет, то на какую статью я могу опираться при подаче иска в суд.? СПАСИБО.

Читать ответы (7)

Предписание трудовой инспекции
Увольнение работодателя
Трудовая инспекция

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Кашенцева С. В. 4.4

24.07.2016, 08:11,

г. Астрахань

Да, могут удержать излишне выплаченные суммы, если это счетная ошибка Ст. 137 ТК РФ

Спросить

Автор вопроса

Наталия

24.07.2016, 08:21,

г. Чита

Уволилась 6 месяцев назад, а перерасчёт делали буквально вчера. Разве я виновата что у них бухгалтер такой. Да и откуда мне знать по какой причине они мне переплачивали.

Спросить

Адвокат

Зотт А. И. 4.0

24.07.2016, 08:22,

г. Иркутск

Не имеют право удерживать все зарплату только часть

Спросить

Автор вопроса

Наталия

24.07.2016, 08:29,

г. Чита

Они мне выдали на руки расчётку отпускных, и по ней видно что насчитывались отпускные верно из расчёта 14 дней отпуска, однако они мне почему то переплачивали. А теперь решили высчитать с перерасчёта отпускных. Вот мне и интересно могу ли я подать иск в суд.

Спросить

Юрист

Кашенцева С. В. 4.4

24.07.2016, 08:31,

г. Астрахань

Да. Это ваше право. Срок - 3 месяца с даты, когда узнали о нарушении своего права.

Спросить