Мою должность сокращают, предложена другая должность связанная с физическими нагрузками, и я беременна - что будет дальше?
Мою должность сокращают и предложили другую должность связанную с физическими нагрузками, и оказалось ещё, что я беременна, срок 7 недель, я хотела бы узнать, меня что, теперь вообще сократят?
Здравствуйте
Возьмите справку в женской консультации, что Вы беременна.
Вас не сократят в этом случае.
Спросить
не могут сократить Вас.
Работодатель не вправе сократить должность или штатную единицу, которую занимает беременная работница.
Согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами. Исключение составляют случаи ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Расторжение договоров с работниками филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, в случае прекращения их деятельности производится по правилам, предусмотренным при ликвидации организации (ч. 4 ст. 81 ТК РФ). Сокращение же должности или штатной единицы указанных структурных подразделений не является прекращением их деятельности.
Таким образом, увольнение беременной работницы по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, незаконно, поскольку это является инициативой работодателя.
Следует учитывать, что за увольнение беременной женщины без достаточных оснований работодатель может быть привлечен к административной (по ч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ) или уголовной (ст. 145 УК РФ) ответственности.
Спросить
Мою ставку на работе сокращают, но мне предлагают другую должность, на которую я идти не хочу. Меня сократят, либо предложат уволится по собственному желанию, т. к. я отказалась от предложенной должности?
Наш отдел сокращают дали нам соглашение о расторжении договора, но я его не подписала, хотела перевестись на другую должность на временную должность, но сейчас я узнала что я беременна, срок маленький, на учет пока не поставили, как доказать кадрам что я беременна если справку пока не выдают после 6 недель беременности только сказали дадут, как сделать чтоб меня не сократили?
На работе есть 2 одинаковые должности, одну ставок сокращают. 1 сотрудник в этой должности работает 2 года, другой только 1 месяц. Сотрудница работающая 1 месяц беременна. Одного сотрудника из двух сократят с предложением понижения должности без потери зарплаты. Кого могут сократить в приоритете? Или беременная может отказаться от перехода на другую должность и остаться работать на этой? И тогда пострадает сотрудник работающий 2 года?
На работе сокращают мою единицу, взамен предлагают другую должность, которая меня не устраивает. Если я откажусь от этой должности, что мне грозит? У меня беременная жена и на иждивении ребенок-инвалид.
Меня сокращают. И предложили спмсок вакансий свободных. Но меня не устраивает ни одна мне предложенная работа. После моего отказа меня сократят или могут просто уволить, т.к. я не выбрала другую предложенную должность? Спасибо!
Я работаю в фирме. 5 апреля подписала уведомление о сокращении должности, на данный момент узнала что беременна, срок 4-5 недель. Могут ли меня сократить? Или хоть сколько беременна не могут, но ведь должность то сокращают? Что будет? Спасибо.
Работаю в компании помощником водителя по доставке и установке оборудования в течение 2 лет, некоторое время назад заболел (межпозвонковые грыжи), провели операцию, дали лечебно-трудовые рекомендации (лёгкий труд). Непосредственный руководитель на просьбу перевести на другую должность не связанную с физическими нагрузками ответил, что таких вакансий нет и предложил написать "по собственному".Что делать в данной ситуации и как быть. Заранее спасибо за ответ, с уважением Иван.
Мою должность сокращают, предложили должность чуть пониже, на другую должность я перейду после 2 х месяцев? Спасибо.
Меня сокращают и предложили нижеоплачиваемую должность. Я согласилась, письменно. Но теперь передумала и хочу отказаться. Могу ли я это сделать? Если я откажусь меня сократят со всеми выплатами или просто уволят?
Меня сокращают, отрабатываю 2 месяца. Вчера предложили перевестись на такую же должность в др.офис на декретную ставку. Если там будет планироваться также сокращение, то меня сократят или второго сотрудника на такой же должности (но она мать-одиночка). Еще вопрос: при выходе с декрета сотрудника меня просто уволят?
