Как доказать ликвидацию филиала и избежать выплат пособий?
Можно ли как-то доказать, что произошла ликвидация филиала (обособленного подразделения)?
Т. к. работодатель прислал уведомление, и уведомил не о ликвидации, а об изменении условий договора и переезд в другой город через 2 месяца. Чтобы уйти от выплаты пособий. В этом городе филиал уже закрылся по факту.
Нужно письмо направить ему?
Конечно, работодатель должен был Вам предложить место в городе, где осуществляет деятельность организация, а в случае Вашего несогласия - на основании этого расторгнуть трудовой договор с Вами с выплатой Вам компенсации. Если работодатель этого не сделал, обращайтесь в инспекцию по труду либо в суд. Обратите внимание, что срок исковой давности по трудовым спорам составляет 3 месяца со дня, когда Вы узнали о нарушении Вашего права. Доказать, что филиал в ктором Вы работали, закрылся, легко.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация