Отказ председателя совета директоров в подписании трудового договора - проблемы с конкурсной основой и возможность увольнения
Как зафиксировать отказ подписания трудового договора председателем совета директоров? Главный акционер подписал решение о принятии меня на работу с испытательным сроком на 3 мес, далее на 2 года, а председвтель отказывается подписывать договор уже 2 месяца, к работе я приступил, но трудовой договор так и не подписан.
Отказ обоснует тем что в договор не внесен пункт о конкурсной основе после прохождения испытательного срока, и меня могут уволить как не прошедшего.
На это вакантное место был принят по написанному ходатайсву от самого председателя директоров а сейчас он видетели хочет подать вакансию на конкурс г.
Ну так председателю и пожалуйтесь. Это эффективнее чем в труд инспекцию или прокуратуру.
Спроситьпризнавайте трудовой оговор заключенным....не может быть так что сначала испытательный срок а потом конкурс...как правило все наоборот
СпроситьКак признать договор заключенным если председатель директоров его не подписывает а хочет изменить добавить конкурс после испыт. Срока.
Спроситьв судебном порядке
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Ситуация с отказом председателя совета директоров подписать трудовой договор
Незаконное приступление к работе - возможно ли увольнение работника без прохождения испытательного срока?
Изменение даты в трудовом договоре - является ли в этом случае договор основой для материальной ответственности?
Право администрации на увольнение сотрудника, не прошедшего испытательный срок
Уборщик служебных помещений не прошел испытательный срок - возможно ли его увольнение?
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Как защитить себя при заключении срочного трудового договора на испытательный срок?
Могут ли, имеют ли право меня уволить по истечению испытательного срока или до его истечения?
