Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность отзыва заявления на отпуск при выходе основного работника на работу

31.07.2016, 19:57
• г. Ульяновск

Работаю на декретной ставке 2 года. Подписано заявление на очередной отпуск с 08.08.2016 г. Основной работник объявила о выходе на работу с 01.09.2016 г. Могу ли я отозвать заявление на отпуск?

Читать ответы (3)
Заявление на очередной отпуск
Работа на декретной ставке
Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (3):

Если работодатель не против - можете

Спросить

Заявление на отпуск отозвать можно, только зачем?

Спросить

Временный работник увольняется (срочный трудовой договор , заключенный на время отсутствия остового работника расторгается ) в день выхода основного работника на работу, где бы он не находился, в отпуске или на больничном и Пр. Ст. 79 ТК РФ . Но Можете отозвать своё заявление . Никто не запрещает. Или можете использовать с согласия работодателя часть отпуска в соответствии со ст. 125 ТК РФ , в количестве дней пропорционально отработанному времени на предварительно известный уже день увольнения, чтобы при увольнении с вас не было удержано излишне выплаченное, если договор расторгается до истечения рабочего года, за который отпуск предоставлен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги