Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Как правильно сделать работнику надбавку, которая будет отражаться в штатном расписании? Работнику добавляются должностные обязанности, создается новая должностная инструкция. Могу ли я назвать надбавку "за дополнительный объем работы в соответствии с должностной инструкцией от " ? Достаточно ли приказа по основной деятельности об установлении надбавки сотруднику?
Здравствуйте, да, будет достаточно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация