Как изменить рабочую неделю директору на пятидневную согласно внутреннему трудовому распорядку и нормативным актам?

09.08.2016, 11:55

• г. Ханты-Мансийск

Учреждение работает по шестидневной рабочей неделе (согласно правил внутреннего трудового распорядка). Как установить директору пятидневную рабочую неделю? Каким нормативным актом руководствоваться?

Читать ответы (4)

Рабочая неделя
Правила внутреннего трудового распорядка
Правила внутреннего распорядка

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Фесенко С. В. 3.8

09.08.2016, 11:58,

г. Санкт-Петербург

Обратитесь с заявлением в Государственную Инспекцию Труда. Она по Вашему заявлению проведет проверку и в случае обнаружении нарушений трудового права вынесет предписание об устранении такового...

С уважением, Сергей Фесенко.

Спросить

Юрист

Лепилин Д. Ю. 4.7

09.08.2016, 12:10,

г. Москва

Здравствуйте, Наталья!

Трудовым договором Вы можете установить генеральному директору отдельный график выхода на работу.

Спросить

Автор вопроса

Наталья

09.08.2016, 12:11,

г. Пыть-Ях

Хоть и работает учреждение по 6-ти дневной рабочей неделе, нам нужно сделать 5-ти дневную рабочую неделю директору. Как это сделать? Каким нормативным актом руководствоваться.

Спросить

Юрист

Лепилин Д. Ю. 4.7

09.08.2016, 12:13,

г. Москва

Елена, директор может издать отельный приказ по кадрам в отношении себя... Это и будет тем локальным актом, на которым ваша организация будет руководствоваться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как изменить рабочую неделю директору на пятидневную согласно внутреннему трудовому распорядку и нормативным актам?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов