Можно ли обязать меня, не являясь работником, платить недостачу по письменному договору о материальной ответственности без труда устройства?

16.08.2016, 07:18

• г. Петропавловск-Камчатский

Со мной заключили письменный договор о материальной ответственности без труда устройства т.е я не являюсь работником могут ли меня обязать платить недостачу.

Читать ответы (2)

Договор о материальной ответственности
Материальная ответственность
Письменный договор

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Семенов А.Ф. 4.5

16.08.2016, 07:34,

г. Тольятти

Это незаконно. Заключение договоров материальной ответственности предусмотрен только с работником по Трудовому договору

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

17.08.2016, 09:04,

г. Санкт-Петербург

Добрый день! Действительно договор о материальной ответственности юридически связан с трудовым договором. Однако трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома работодателя ( ст. 67 Трудового кодекса РФ). Тем более вы подписали договор о материальной ответственности, что также подтверждает ваши намерения трудится. Поэтому обязать платить недостачу могут, но в судебном порядке, поскольку по данному факту должно быть проведено судебное расследование.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли обязать меня, не являясь работником, платить недостачу по письменному договору о материальной ответственности без труда устройства?

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов