Как отстоять свои права, если навязывают непрописанную должность и угрожают увольнением по статье
Написала заявление по собственному желанию. Просто нужно было "освободить" место для нужного человека. Теперь навязывают работу которая в должностных не прописана. Угрожают уволить по статье. С формулировкой не справляется с должностными. Понимаю, что это бред. Но тем не менее. Помогите правильно отстоять свои права.
Остоять ваши права можете только вы сами. просто работайте как положено и не обращайте внимание на угрозы.
СпроситьДолжностные просто так поменять нельзя. С новыми надо знакомить работника за два месяца до введения в действие (ст. 74 ТК РФ).
Вообще ситуация как-то непонятно изложена - сначала увольнение по собственному, потом угрозы. Выходите на разговор с руководством и указывайте на то, что сделали все, как Вас просили. Быстро уволить по статье не получится, нужно два нарушения, если мы говорим об основании "не справляется". Также не забывайте, что можно договорится с работодателем и уволится по соглашению сторон в любую дату.
СпроситьНавязать Вам дополнительные условия не могу, так как необходимо изменять Ваши должностные обязанности, знакомить Вас с ними официально и т.д., поэтому налицо нарушения со стороны работодателя, если к Вам применят какие либо меры обращайтесь с иском в суд
Спросить