Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос трудового права - Правомерна ли предложенная оптимизация графика работы воспитателя?

24.08.2016, 11:46
• г. Челябинск

Прошу вашей помощи в вопросе трудового права. Я работаю в ДОУ воспитателем, на одну ставку. Сейчас мой график работы такой: пн.7-13, вт. 13-7, ср.7-19, чт. 13-7, пт. 7-13, в итоге 36 часов в неделю, как и положено. Сейчас заведующая ведет речь об оптимизации, сокращении. В итоге, предлагает нам сделать утром смену не с 7, а с 7.30, а вечером не до 19, а до 18.30, мотивирует это тем, что детей в это время уже не бывает. Нехватку часов планирует решать, ставя нас на другие группы по необходимости (если кто заболеет или в отпуск пойдет). Правомерна такая смена моего графика?

Читать ответы (2)
Если заболел в отпуске
Оптимизация сокращение
Работа воспитателем
Ответы на вопрос (2):

---Здравствуйте, на этот вопрос дадут ответ в ГИТ проверив всю внутреннюю документация ДОУ. т.к. ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос.

Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Если сокращение то правомерна но только с Вашего согласия

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги