После истечения срока действия договора с работодателем - последствия и процесс увольнения

• г. Пермь

Договор с работодателем, заключённый на год, давно закончился. Нового договора руководство не заключило, но я продолжаю работать (я материально ответственное лицо). Хочу уволиться. Как это может отразиться при увольнении?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вы можете подать заявление об увольнении, сделать это нужно за две недели до даты увольнения.

Спросить

Здравствуйте!

Если срочный договор закончился, но вы работаете - договор считается заключенным на неопределенный срок.

Придется предупреждать за две недели

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Здравствуйте, Людмила!

Вас в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса необходимо предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов