Неясность трудового положения и невозможность табеляции - как решить проблему Синявского Аркадия в ОООМултановское

Беспокоит Вас Синявский Аркадий, ХМАО, Сургут.

Работал в ООО"Густореченское" входящим в холдинг ЗАО «Русь–Ойл» до 31 января начальником смены ЦИТС, затем уволен по сокращению штатов, сокращение состоялось с неполным соблюдением законов (явыяснилось это позже).

Далее вызван на работу на территорию ООО"Густореченское" начальником смены ЦИТС с 04 июня 2016 г вахтовым методом (месяц на месяц), но числюсь в ООО"Мултановское", входящим также в холдинг ЗАО «Русь–Ойл», по причине отсутствия соответствующей должности в ООО"Густореченское"

Трудового договора о принятии на работу я еще не видел (мои документы были переданы из ООО"Густореченское", и, соответственно, не подписывал.

Мой вопрос заключается в следующем: работодатель мне сообщил в устной форме о том, что моей должности с 01 августа в штатном расписании ООО"Мултановское" нет

(подписанного штатного расписания я не видел), соответственно, меня никто табелировать не будет.

В связи с тем, что приказа о расторжении трудового договора я так-же невидел - отработал до 15 августа вторую половину вахты.

На следующюю вахту мне необходимо быть в Сургуте 14 сентября.

Ничего вразумительного от руководства ООО"Мултановское" я по сей день не получил и не увидел, кроме нескольких предложений об увольнении.

Подкажите пожалуйста каковы должны быть мои действия в данной ситуации.

С уважением,

Синявский Аркадий.