Могли бы сказать, имеет ли это доп соглашение силу?
Столкнулся с такой ситуацией: организация дополнительным соглашением к договору уменьшает оклад. Дополнительное соглашение датировано месяцем ранее, чем заключен трудовой договор. Но в самом соглашении есть дата начала его действия. Могли бы сказать, имеет ли это доп соглашение силу?
Возможно сумбурно объяснил. Если предметно, то доп. соглашение датировано январем, устроился на работу в феврале, действие договора начинается в апреле.
Здравствуйте! Не подписывайте. Вы не обязаны этого делать.
СпроситьЗдравствуйте Виктор. Дополнительное соглашение недействительно, так как в январе не было трудового договора. Должны выплачивать ту заработную плату, которая прописана в самом договоре. Вообще не понятно как они составляли доп. соглашение к несуществующему договору и на сотрудника, который еще не трудоустроен
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация