Джамал
13.02.2017, 13:26
Размер оплаты в праздничные дни - считается от оклада 2200 или от МРОТ 7500?
Читать ответы (2)
Работаю в бюджетной организации ВС РФ, оклад 6600 рублей. МРОТ повысили до 7500 полагается ли мне прибавка к окладу и на основании какого закона? В отделе кадров не дав конкретных объяснений сказали что нет, так как оклад 6600 рублей. Помогите разобраться. Спасибо.
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Он может быть меньше МРОТ. Однако со всеми выплатами Ваша заработная плата должна достигать значения МРОТ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация