Ольга
27.04.2016, 10:40
Приоритеты при сокращении штата - квалификация, стаж или выполняемые функции?
Читать ответы (1)
С работником заключен срочный трудовой договор на период до 08.11.2016. С 09.11.16. проводится процедура сокращения штатов в связи с передачей функций отдела аутсорсинговой компании. Подпадает ли данный работник под сокращение или с ним просто расторгается договор в связи с истечением его срока?
Просто расторгается срочный трудовой договор.
СпроситьС 09.11.2016 года,у работника договор уже не действующий, в свете сокращения штата он просто не будет продлен, таким образом нарушения со стороны работодателя отсутствуют!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация