Поставка липовой записи о работе - какие последствия могут возникнуть для предпринимателя?

В начале 2000 г. муж работал на частного предпринимателя без трудовой книжки и отчисления в пенсионный фонд сейчас мужу не хватает несколько месяцев до 25 лет общего стажа вопрос предприниматели согласен сделать запись в трудовой книжке подскажите пожалуйста коим образом предприниматель задним числом будет делать страховые перечисления в Пенсионный фонд в налоговую и так далее. Как это правильно сделать предпринимателю?

Моя дочь, после 2 месяцев стажировки и 9 месяцев работы продавцом закончила работать у ИПшницы, когда открыла трудовую, там не оказалось записи даты о начала работы и конца; мотивировала она тем, что якобы была договорённость не оформлять официально, но это неправда. Перед трудоустройством разговор шёл о официальном трудоустройстве и социальных гарантиях, но всё это не выполнено! Задним числом предприниматель отказывается ставить запись в трудовой, так как не платила налоги, подскажите что делать дочери, что бы запись в трудовой была?

Такая ситуация. Предприниматель подал в суд на бывшего продавца в связи с тем, что была обнаружена недостача в магазине, муж бывшего продавца начал писать заявления в роспотребнадзор, роспотребнадзор начал проверять предпринимателя по заявлению, мужчина заявил, что не перестанет писать заявления в роспотребнадзор до тех пор пока Ип не заберет заявление с суда, что делать предпринимателю в этом случае?

В конце года мне пришло уведомление об уплате налога как предпренимателю, хотя я не работал как частный предпрениматель, в налоговой я временно снялся с учета, и весь год работал в акционерной компании где с меня ежемесячно высчитовали пенсионный налог. Правы ли они. пенсионный налог предпрениматея.

По решению арбитражного суда ЗАО должник внесло на депозит нотариуса сумму долга для индивидуального предпринимателя. Предприниматель деньги не получал. Затем арбитражный суд отменил решение и ЗАО оказалось не должно предпринимателю. Нотариус не возвращает деньги с депозита для ЗАО, так как требует от предпринимателя заявление о том, что предприниматель не возражает вернуть деньги для ЗАО. Предприниматель не желает писать заявление. ЗАО может вернуть деньги только через суд. Может ли ЗАО взыскать с предпринимателя проценты за то время, которое деньги лежали на депозите нотариуса?

Сотрудник работает у предпринимателя с февраля 2003 года, в июле 2003 года он увольняется по собственному желанию, о чем в трудовой книжке сделана запись. Через три месяца сотрудник возвращается, предприниматель заменяет приказ об увольнении на приказ о предоставлении отпуска за свой счет за тем же номером и датой, cотрудник трудится у предпринимателя по сегодняшний день, но в трудовой книжке последней является запись об увольнении в 2003 году. Прошу проконсультировать, какие записи, с какой формулировкой и с какими датами необходимо внести в трудовую книжку, чтобы исправить положение.

С 2008 г без оформления работала у ИП продавцом, официально на полную ставку оформили в январе 2011 г. В 2012 г перевели на полставки (в связи стем, что повысились налоги-или же предлагали уволиться и работать неофициально). В январе 2013 г я ушла в декрет, родила ребенка. Все выплаты получила напрямую перечислением через фонд социального страхования (все документы ИП оформил). В декабре 2014 г предприниматель умер, предпринимательство на себя переоформила его супруга. На данный момент моему ребенку 2 года 9 месяцев, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Недавно узнала, что новый предприниматель договор со мной не заключал, я уволена, а договор мой расторгнут в связи со смертью предпринимателя. Официально меня об этом никто не уведомлял. Правомерно ли это? На руках у меня только незакрытый трудовой договор с ныне покойным предпринимателем, в трудовой книжке никаких записей о работе у него не сделано. Новый предприниматель запись сделать не может, т.к.печать и документация у неё теперь совсем другие. Как мне быть в сложившейся ситуации? Новый предприниматель мне объяснила, что поскольку отчисления по моему трудовому договору больше не поступают в фонды-договор считается закрытым и оформлять это никак не нужно, а заключать со мной новый договор она не обязана. Нужно ли обращаться в трудовую инспекцию?

Я с 1 сентября 2005 года работаю у индивидуального предпринимателя. Я с ним заключил трудовой договор и мы его зарегистрировали. В настоящее время я узнал, что теперь предприниматели не должны регистрировать трудовые договоры, а должны вносить запись в трудовую книжку как это делается в организациях. Возникает вопрос, а нужно ли мне теперь вносить запись в трудовую книжку, ведь я работаю у предпринимателя еще до того как были изменения в трудовой кодекс. Если нужно, то каким образом это делается, т.е. имеется ввиду, на какие статьи ссылаться при внесении записи, можно ли писать дату приема на работу - 01.09.2005 г. (будет ли это юридически правильным: ведь я принят на работу до изменений, а запись вносится после изменений). Заранее благодарен.

Жена работала 5 лет продавцом в магазине у частного предпринимателя, на прошлой неделе предприниматель отказался от ее услуг, т.е.уволил без объяснения причин. Жена попросила сделать запись в трудовую книжку. Предприниматель сказал, что она у него не работала и никаких записей делать не будет. Помогите советом, что делать в данной ситуации.

Индивидуальный предприниматель отгрузил продукцию через грузоперевозчика (частное лицо) своему контрагенту. При перевозке продукции грузоперевозчик не прошел весовой контроль. Договор на превозку груза заключен не был. В отношении индивидуального предпринимателя составлен протокол ГИБДД о правонарушении. Предпринимателю вменяется ответственность за перегруз транспортного средства. В процессе расследования данного нарушения выяснилось что индивидуальный предприниматель утратил этот статус (индивидуального предпринимателя), хотя сам этого не подозревал, некоторое время назад. Какое наказание может быть вменено физическому лицу (бывшему предпринимателю) за данные действия?