Пригласили работать в Якутию, город Ленск. Работаю (и в настоящее время) барменом по срочному трудовому договору, сроком один год с 08.02.16 по 28.01.17. В течение этого периода не была выплачена зарплата примерно за 4-4,5 месяца. Не знаю точно, ибо ссылаются на то, что никто не оформлял официально и справку о зп выдать не могут. Отношение как будто я им должен. Суть вопроса. В местный суд идти не могу, ибо люди влиятельные и живым мне не уехать. Возможность уехать есть. Но примут ли мое дело в суде другого региона? Ведь по закону я должен идти в местный.

Здравствуйте. Нет, не примут. Необходимо обратиться в суд по месту нахождения ответчика.

Нет не примут, наймите юриста дайте доверенность и уезжайте, так же вы еще можете подать жалобу на своего работодателя в трудовую инспекцию. Можете уехать и из дома направить своему работодателю претензию о возврате заработной платы, указать в претензии что обратитесь в трудовую инспекцию и дать время для добровольного исполнения.

Отсутствие выплаты зарплаты в Якутии - возможность перенести дело в суд другого региона?

Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?

Я работаю главным бухгалтером по срочному трудовому договору, заключенному на 6 месяцев. Прошло три месяца, меня не устраивает работа. Сколько дней отработки максимально мне положено? При бессрочном трудовом договоре главных бухгалтеров и директора могут заставить отрабатывать 1 месяц. А сколько максимально при срочном трудовом договоре?

Читать ответы (1)

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?

Читать ответы (2)

Могу ли я уехать на работу, предупредив суд и предоставив справку?

Такой вопрос, мне через несколько дней на работу, в другой город, примерно на пару недель, скоро должен быть суд, пока не знаю когда точно, могу ли я уехать на работу предупредив суд, а потом предоставить справку?

Читать ответы (3)

Юридические последствия задержки зарплаты на три месяца без продлившегося трудового договора

День добрый! ООО,задерживают зарплату 15 ноября будет как задерживают на три месяца! Я устроен официально по трудовому договору, договор истек 27 июля 2017 года, продлевающего договора пока на руки не получил! Вопрос, что я могу сделать в отношении этой фирмы в рамках закона, смогу ли я подать в суд за задержку зарплаты на три месяца, не имея продлившего договора на руках, но так дальше я и работаю?!

Читать ответы (2)

Что делать, если организация не выплачивает зарплату в течение 4 месяцев

Организация не платит 4 месяц зарплату. Могу ли я работать по срочному трудовому договору в другой организации не оформляя увольнение.

Читать ответы (3)

Как вернуть неуплаченную зарплату за 2 месяца по трудовому договору - рекомендации и возможные действия

Работал 2 месяца по трудовому договору. В том месяце уволился. Зарплату за эти два месяца не получил. Как лучше поступить? На руках есть трудовой договор. Ещё есть справка 2 ндфл. О как бы выданной зарплате за 4 и 5 месяц. (Ну или о той которую должны были выдать).

Читать ответы (3)

Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты

Работаю по срочному трудовому договору (на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника - 3 года). Вчера узнала, что беременна. Как уходят при срочном трудовом договоре в декретный отпуск и уходят ли? Есть ли соц. Гарантии как при бессрочном трудовом договоре? Будут ли декретные выплаты?

Читать ответы (2)

Подача иска на выплату заработной платы в суд - юридическое значение устных договоренностей и ответственность бывших работодателей

Я 3 года работал программистом в суде по срочным трудовым договорам по 3 месяца каждый. (работодателем выступал судебный департамент) Последний трудовой договор кончился в конце 2013 года, но в устной форме мне сказали продолжать работу в следующем году без договора, так поступали каждый январь нового года и затем подписывали договор задним числом и выплачивали зарплату. Я проработал 2 месяца 2014 года без договора, не была выплачена зарплата, но теперь бывший работодатель сообщил что для обслуживания суда создаются филиалы, которые будут обслуживать их. Но время на создания филиала и на дальнейшее мое трудоустройство не сообщают. По поводу зарплаты отвечают. Уже пошел четвертый месяц как я жду ответа. Мой вопрос: возможно ли при таких условия подать в суд для истребования зарплаты? И к кому предъявлять иск, ведь фактически меня устно просили работать эти 2 месяца председатель суда и начальник департамента, который уже не является работодателем.

Читать ответы (1)

Как указать срок действия в срочном трудовом договоре при выполнении работ по договору строительного подряда?

Компания заключила договор строительного подряда со сроком выполнения работ в течении 5 месяцев. Для выполнения этого дог. необходимо принять одно работника по срочному трудовому дог. Как правильно в срочном трудовом договоре указать срок его действия с этим работником?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие выплаты зарплаты в Якутии - возможность перенести дело в суд другого региона?

Якутск - онлайн услуги юристов