Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность получения справки от трудовой инспекции о пропуске работы по уважительной причине?

19.09.2016, 23:03
• г. Саратов

Я хочу пойти в трудовую инспекцию, но график ее работы полностью совпадает с моим (с 8:00-17:00 ч. ) Скажите, может ли трудовая инспекция предоставить мне справку о том, что я по уважительной причине отсутствовала на работе, чтобы мой работодатель не ставил мне прогул на работе?

Заранее благодарю.

Читать ответы (2)
Трудовая инспекция Трудовой график работы Уважительная причина Предоставить справку Прогул на работе
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Это не будет являться уважительной причиной отсутствия на работе.

Направьте письменное заявление в трудовую инспекцию почтой, по факсу или е-майл..

Спросить

Вы можете написать заявление и отправить почтой, по которому проведут проверку в организации где вы работаете

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Григорий
28.12.2017, 20:43

Отсутствие работодателя и документов - почему трудовая инспекция отказала в защите моих прав

Трудовая инспекция отказала отстаивать мои права по причине, что работодателя не нашли по адресу, работодатель не представил документы в трудовую инспекцию.
Читать ответы (1)
Елена
17.10.2015, 07:25

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на нарушение прав в Москве - единая инспекция или инспекции по районам?

Хочу подать жалобу в трудовую инспекцию о нарушении прав живу в Москве трудовая инспекция единая в нашем городе или существуют инспекции по району?*?
Читать ответы (2)
Людмила
14.04.2015, 21:04

Какую трудовую инспекцию выбрать, если офис и место работы находятся в разных городах?

Если офис находится в Москве, а место работы в Волгограде, где мне обращаться в трудовую инспекцию? Нанимал меня работодатель в моем городе и место работы тоже здесь, значит я могу обратиться в трудовую инспекцию в трм городе, в котором живу и работаю, правильно? А трудовая инспекция может направить мое заявление в Москву... Объясните, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Раис
09.06.2022, 20:04

Трудовая инспекция бесполезна? Куда обращаться, если работодатель нарушает права работников?

Обращался с жалобой в трудовую инспекцию на работодателя вынужденно. Мне позвонили с трудовой инспекции и сказали, что с марта 2022 г запрешено делать проверки. Но сказали что выслали предостережение работодателю о недопустимости нарушения прав работников. Получается трудовая инспекция по факту бесполезная структура, куда обращаться тогда?
Читать ответы (3)
Анастасия
15.09.2016, 10:28

Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?

Имеет ли право трудовая инспекция в отказе рассмотрения заявления? Четыре раза подавали заявления в трудовую инспекцию с целью проведения проверки у уже бывшего работодателя. Все ответы, которые прислала трудовая инспекция раскрыты не полностью, "спустя рукава"проведена проверка. И в последнем ответе написали, что если мы еще раз подадим заявление, его не примут. Это в полномочиях трудовой инспекции?
Читать ответы (1)
Григорий
16.01.2017, 14:18

Работодатель не предоставил документы в трудовую инспекцию. Что в этом случае должна сделать трудовая инспекция?

Работодатель не предоставил документы в трудовую инспекцию. Что в этом случае должна сделать трудовая инспекция?
Читать ответы (3)
Константин
22.06.2017, 22:38

Трудовая инспекция рассмотрит жалобу сотрудника на отказ выдачи трудовой книжки и проверит наличие заявления на

Сотрудник не выходил на работу 3 недели без уважительной причины и обратился в трудовую инспекцию что ему не отдают трудовую книжку так как он якобы писал заявление на увольнение. Заявление директор не видел, приказа на увольнение не было. Как решит данную ситуацию трудовая инспекция?
Читать ответы (3)
Юлия
16.04.2021, 00:20

14 апреля был прогул на работе. Сколько у меня есть дней, чтобы предоставить справку об уважительной причине прогула?

14 апреля был прогул на работе. Сколько у меня есть дней, чтобы предоставить справку об уважительной причине прогула?
Читать ответы (9)
Геннадий
24.03.2015, 20:55

Нарушение конфиденциальности - Трудовая инспекция разглашает данные о жалобе на работодателя

Мною была подана жалоба в трудовую инспекцию на работодателя о не выплате заработной платы и отпускных. Трудовая инспекция инициировала проверку при этом о том кто подал жалобу стало известно моему начальству. Имела ли право испекция разглашать мои данные и что мне теперь делать?
Читать ответы (1)
Сивагин Дмитрий Алексеевич
31.08.2014, 20:00

Последствия и рекомендации при отсутствии справки с места работы при изменении места учебы и жительства

У мня условный срок в постановлении написано не менять место учебы место жительства без уведомлении инспекции ушел с технаря инспекцию уведомил, пошел работать требуют справку с места работы но работадатель не может ее предоставить) что будет если не предоставить инспекции справку с места работы, или что посоветуете в данной ситувции?
Читать ответы (1)