
Татьяна Георгиевна
22.08.2014, 10:15
Особенности регистрации срочных и бессрочных трудовых договоров при внутреннем совмещении и форма приказа о назначении
Читать ответы (1)
В приказе о приеме на работу у меня срочный договор а трудовой договор бессрочный что приоритетней приказ или договор.
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ст. 68 ТК РФ).
Спросить