Вопрос о возможном увольнении находящегося в декретном отпуске сотрудника УФМС в связи с ликвидацией организации

23.09.2016, 23:31

• г. Белгород

У меня такой вопрос, работаю в УФМС по срочному контракту, на время декретного отпуска сотрудницы. С июня 2015 года, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет, мой контракт был окончен в апреле 2016 года, но со мной никто не расторгнул контракт, как я понимаю он стал бессрочным. Но меня намерены уволить в связи с ликвидацией УФМС, но как я понимаю, ликвидация это полное прекращение существования организации, без правоприемства, а в данном случае УФМС было в подчинение МВД. Имеют ли право меня уволить? Зарание спасибо за помощь.

Читать ответы (5)

Контракт на время декретного отпуска
Уволить в связи с ликвидацией
Нахожусь в отпуске по уходу

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Арсланов Р. С. 4.0

23.09.2016, 23:32,

г. Пенза

Да, имеет право вас уволить

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

24.09.2016, 01:23,

г. Москва

Если контракт заключён на период отсутствия основного работника, то расторгнут он должен был быть с выходом этого работника на работу. Основной Работник вышел в апреле 2016 или не вышел?

Спросить

Автор вопроса

Дарина

24.09.2016, 01:18,

г. Белгород

На основании какого закона?

Спросить

Юрист

Чернецкий И.В. 4.0

24.09.2016, 01:19,

г. Севастополь

На основании ТК РФ.

Спросить

Юрист

Малкова Д. В. 4.4

24.09.2016, 01:22,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Ваш контракт не стал бессрочным. Просто в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком он не может быть расторгнут. Если основной работник вышел на работу, то с Вами договор будет расторгнут по окончании вашего отпуска по уходу за ребенком.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO