Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить временного работника по окончании отпуска основного работника?

27.09.2016, 08:00
• г. Ульяновск

На время отпуска основного работника по уходу за ребёнком до достижения возраста 3-х лет был принят временный работник. Временный работник ушёл в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. В это время выходит основной работник. Как уволить временного работника?

Читать ответы (8)
Основной работник
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (8):

Уведомляйте за 3дня до даты увольнения--ст.79ткрф --и в связи с истечением срока срочного ТД увольняйте.

Спросить

Нужно предупреждать. Точная дата в трудовом договоре не прописана, когда срок договора истекает.

Спросить

Если ребенку исполнилось 3 года -в этот день обязаны были уволить временного работника.

Спросить

Да, согласно ст. 79 ТК РФ в данном случае не нужно уведомлять работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия за три дня.

Спросить

Каким образом уведомить, если работник в отпуске?

Спросить

Любым.

Почтой отправьте уведомление, желательно экспресс.

Телеграмму отправьте.

Это Ваши проблемы, как Вы это сделаете

Спросить

письменно--отправьте по почте с заказным письмом, звоните.

Спросить

Истек срок трудового договора, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. В этом случае не нужно предупреждать за 3 дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги