Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли сохранить полную ставку при учебе в аспирантуре? Нормы закона и возможные варианты
₽ VIP

01.11.2010, 17:38
• г. Москва

Я после окончания института принят на полную ставку в физическом институте на должность инженера. Сейчас я поступил в аспирантуру и в отделе кадров мне сказали что они обязаны меня перевести на 0.4 ставки. Однако я слышал что учёба в аспирантуре не считается за трудовую деятельность и поэтому работа в институте будет считаться за основную трудовую деятельность и можно сохранить полную ставку.

Можно ли учиться в аспирантуре и сохранитьл полную ставку на работе или хотя бы 0.8? напишите пожалуйста ссылки в законе на эти вещи и то что учёба в аспирантуре не считается за трудовую деятельность.

Я буду очень благодарен за помошь, заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы поступите по другому.

Вы ничего не обязаны доказывать работодателю и предъявлять ему нормативный акт.Это обязанность работодателя.Поэтому письменно потребуйте в ОК нормативный акт, согласно которому вас он, якобы , обязан первевсти вас на не полную ставку.

Кроме того, следует учесть , можете ли вы , обучаясь, работать полный рабочий день.

Слова " сказали" за пределами юриспруденции.Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги