Может ли уволить работника без прогулов и замечаний? Что делать, если управляющая магазином требует написать заявление по собственному? Возможны ли оштрафования и увольнение из-за случайного разбития товара

• г. Краснодар

Моего мужа хотят уволить якобы за несоответствие должностных обязанностей, хотя ни одного прогула и замечаний нет. Работает он контролером в супермаркете. Сначала управляющая магазином дала ему время на перевод в другой магазин. А теперь говорит что переводить не будет, а требует чтобы он писал заявление по собственному. Я нахожусь в декрете ребенку 1,5 месяца. Муж является единственным кормильцем в семье. Подскажите имеет ли она право его вот так уволить? Может ли онгоа требовать заявление и не переводить человека на другой магазин? И еще он случайно разбил коньяк. Стоимость 500 рублей, оплатил его, управляющая оштрафовала в 3-х кратном размере. Это законно? Может ли уволить по статье?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Ваш муж может не писать заявление на увольнение и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Пока не уволили. то не о чем переживать. Не нужно писать никаких заявлений. Штраф за коньяк является незаконынм. Можете обжаловать в с суд или трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте!

Незаконны действия заведующей.

УДАЧИ ВАМ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов

Юлия
01.10.2016, 14:15

Какие права у работника, если начальник отказывается разговаривать с ним и готовит его увольнение без объяснения причин?

Моего мужа хотят уволить, причину не объясняют, управляющая наотрез отказывается разговаривать с ним. Он работает контролером в супермаркете. Сказала ему переводись на другой магазин, место нашли, а теперь заставляет писать заявление по собственному желанию или уволю по статье за несоответствиедолжностных обязанностей. Хотя нет ни одного прогула и замечания. По закону имеет ли она право так поступать? Уволить, а не перевести человека на другое место работы? Я нахожусь в декрете ребенку 1,5 месяца, муж единственный кормилец. Как быть? Еще он разбил конъяк за 500 руб, она оштрафовала его в трехкратном размере. Законно?
Читать ответы (3)
Надежда
14.07.2015, 11:00

Угроза потери работы - Что делать, если муж - единственный кормильцем в семье, но хотят его уволить?

Могут ли уволить мужа с работы, если он является единственным кормильцем в семье? (Не сокращают, а хотят на его место другого человека поставить, хотя муж справляется с работой на отлично) Я нахожусь в положении и есть ещё малолетний ребёнок.
Читать ответы (1)
Анастасия
09.03.2016, 13:13

Как сохранить работу мужа в многодетной семье, где абсентионизм не является причиной увольнения?

Мы многодетная семья, моего мужа хотят уволить с работы из за несоответствия должности, но это в принципе не так, как быть в этой ситуации. Он единственный кормилец в семье т.к я нахожусь в декрете.
Читать ответы (2)
Кристина
12.10.2017, 19:11

Как помочь супругу, которого хотят уволить, если он единственный кормилец семьи, а я нахожусь дома с ребенком?

Здравствуйте, моего мужа хотят уволить с работы, но мой муж является единственным кормильцем нашей семьи, я нахожусь дома по уходу за ребенком (ребенку всего 1 год). Как поступить в этой ситуации?
Читать ответы (10)
Юлия Сергеевна
18.08.2016, 13:34

Военнослужащем сломал переносицу сослуживцу - последствия и вопросы о законности увольнения

Мой супруг военнослужащий по контракту. На работе со сослуживцем произошла драка, в ходе чего мой муж сломал ему переносицу. Тот сослуживец написал, что претензий не имеет. Драку затеял не он.Мой супруг является единственным кормильцем, у нас ребенку 1,6 и сейчас я беременна вторым. Его хотят уволить, а когда узнали, что он единственный кормилец, сказали, что максимум чем могут помочь, так это уволить не по статье, а по собственному желанию. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
28.05.2015, 07:41

Муж, являющийся единственным кормильцем, рискует быть уволенным - правовая ситуация

Муж единственный кормилец в семье. У него мать инвалид 2 ой группы и двое детей 3 месяца и 10 лет... Я в декрете. Он работает директором магазина... Его хотят уволить... пришел новый региональный привёл своего человека. Имеют ли право его уволить? Спасибо...
Читать ответы (1)
Елена
30.10.2013, 16:18

Мужа уволили с работы вопреки его безупречной работе и принудительного написания заявления, а теперь он находится на больничном

Моего мужа уволили с работы (т.е принудили написать заявление по собственному желанию, а если не написал бы сказали уволят по какой-нибудь статье) хотя у него за 6 лет работы не было ни одного прогула, ни одного больничного. Просто менеджер склада хотел на его место продвинуть своего родственника. В данный момент мой муж от полученного стресса находится на больничном, т. к. он является единственным кормильцем в семье, я (супруга) нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Виктория
03.07.2017, 08:52

Можно ли уволить водителя на государственной работе по его желанию и как защитить многодетную семью?

Мой муж работает водителем на государственной работе. Было два прогула. Работает больше полугода и за все это время не было никаких нарушений. На данный момент его хотят уволить по собственному желанию. Мы являемся многодетной семьей. Работает только муж. Имеют ли они право его уволить и как быть в этой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (4)
Виктория
10.07.2017, 08:23

Муж потерял работу после отсутствия по болезни - что делать в такой ситуации?

Муж работал водителем на троллейбусе. Во время работы стало плохо и мед врач что у них на работе дал справку и отпустил его домой. Они знали что его не будет два дня. когда муж пришел в больницу больничный не дали. Теперь мужа уволили по статье за прогулы о которых они знали. Муж единственный кто работает в семье. Я его жена в декрете с двумя детьми. Скажите пожалуйста что нам делать? Законно ли то что его уволили еще и по статье?
Читать ответы (5)
Вероника
27.06.2014, 13:53

Вопрос - Может ли начальник уволить моего мужа, являющегося единственным кормильцем в семье

Обращаюсь к Вам со следующим вопросом: Мой муж работает в школе учителем музыки и наш начальник вызвал моего мужа и отдал ему уведомление о том что у него заканчивается краткосрочный договор и в связи с этим он должен его уволить, хотя мой муж является единственным кормильцем в семье, так как я сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Может ли начальник уволить моего мужа в такой ситуации? По закону ли это?
Читать ответы (1)