Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)
Заключен срочный трудовой договор с сотрудником, срок действия договора истекает 9 октября. Дата окончания выпадает на выходной день, можно ли сделать приказ от 07 октября, а в приказе прописать дата увольнения 09 октября. Запись в трудовой в таком случае делать каким числом?
Спасибо!
Здравствуйте! Да,Приказ будет от 7 октября. Увольнение с 10 -ого числа.так и в трудовой .Увольнение с 10 -ого числа,ссылка на приказ от 7 октября за №..............
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
