
Татьяна
06.10.2016, 11:32
Неправильное начисление средней зарплаты при ликвидации предприятия - как должны ее рассчитывать
Читать ответы (1)
Попала под сокращение при ликвидации предприятия
с 0410.2016 года, в сентябре была в отпуске, и при начислении средней заработной платы была такая схема зарплата за июль+зарплата за август+ зарплата за сентябрь 0 т.к. в сентябре отправили в отпуск (порекомендовали) в итоге средняя зарплата получилась гораздо ниже прав ли работадатель.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация




