Суд проигран - Замечание за уход с работы на два часа раньше осталось в силе при ненормированном рабочем дне

06.10.2016, 15:40

• г. Иваново

Недавно состоялся суд, мой муж отработал смену 12 часов, 2 часа переработал, после чего ушел со смены, руководитель наложил выговор и замечания двум другим сотрудникам за оставление рабочего места на два часа раньше. Суд проиграли. Судья сказала, что рабочий день ненормированный, должны работать сколько потребуется. Выговор не отменили. Законно ли решение?

Читать ответы (1)

Смена руководителя
Смена 12 часов
Рабочее место

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Титова Т. Н. 4.6

07.10.2016, 11:18,

г. Иваново

Добрый день!

Нужно изучить полностью ваш пакет документов, в том числе условия трудового договора, решение суда.

На первый взгляд, судья права, но нужно знать всю ситуацию в целом.

Статья 101 ТК РФ. Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суд проигран - Замечание за уход с работы на два часа раньше осталось в силе при ненормированном рабочем дне

Иваново - онлайн услуги юристов