Нинель
11.10.2016, 15:54
Форма написания заявления о приеме на работу после отпуска по уходу за ребенком в условиях переименования и переподчинения
Читать ответы (1)
В организации идет переименование и переподчинение. Работник находится в отпуске по уходу за ребенком. Нужно ли ей писать заявление о приеме на работу в новую организацию и по какой форме?
Понятий переименования или переподчинения нет в трудовом кодексе. Если меняется собственник организации. То это никак не влияет на права работников и ничего писать не нужно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация