Организация работы сторожей в ДОУ - возможность заключения трудового договора с учетом совместительства

15.10.2016, 11:39

• г. Мурманск

В ДОУ в штатном расписании 3,25 ставок сторожа. 3 сторожа работают постоянно на 1 ставку по графику и в день и в ночь, данная работа для них является основной. 4-ый сторож принят на работу по совместительству (женщина) на 0,25 ставки. Можно ли с ней заключить трудовой договор как со сторожем дневного дежурства? И как правильно составить ей график работы?

Читать ответы (3)

Работа по совместительству
Можно ли заключить договор
По совместительству

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Титова А.В. 4.3

15.10.2016, 11:42,

г. Уфа

Здравствуйте Валентина

Конечно можно заключить трудовой договор, как со сторожем дневного дежурства.

На 0,25 ставки, значит 1/4 часть от смены сторожа на ставку

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Спросить

Юрист

Мотыленко И. Н. 4.1

15.10.2016, 11:42,

г. Москва

Здравствуйте. Можно с ним заключить трудовой договор где прописать график работы. Расчитываете график работы. Желаю удачи вам.

Спросить

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

15.10.2016, 11:47,

г. Родники

По совместительству работник должен работать не более 20 часов в неделю, соответственно и график нужно составлять, исходя из выработки (0.25 ставки) работником данного количества часов за неделю в пределах 10 ч.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация работы сторожей в ДОУ - возможность заключения трудового договора с учетом совместительства

Мурманск - онлайн услуги юристов