Не выплачены деньги по устному договору - можно ли рассчитывать на получение 1500 руб. в день?
Ситуация такая. Договорились с организацией о выполнении отделочных работ. Устно договорились об оплате 1500 р.в день. В договоре стояла другая сумма 11000 в месяц. Хотим судиться из за не выплат. Можем рассчитывать на получение по устному договору 1500 в день?
Можем рассчитывать на получение по устному договору 1500 в день?
Здравствуйте! Если имеются доказательства, можете рассчитывать на поучение денег.
СпроситьНет, не сможете ничего доказать. Суд примет как допустимое доказательство - письменный договор, где записано 11000 в месяц. Ст.55,56 ГПК.
СпроситьЗдравствуйте. Исковые требования нужно обосновать истцу. Сумма долга должна быть подтверждена в суде документально. Основанием является договор и указанная в нем стоимость работ.
СпроситьВы можете поставить вопрос о взыскании суммы по устному договору, при этом приложив так же официально заключенный договор. Пригласить свидетелей. Это Ваше право. Если имеется ведомость, в которой Вы расписывались за полученные деньги в размере по устной договоренности, то выиграть удастся, если же ведомости нет, то удовлетворят исключительно по договору. В данной ситуации желательно обратиться в прокуратуру по вопросу двойной бухгалтерии с коллективной жалобой. По результатам проверки, если данный факт подтвердится, то есть гарантия выиграть всю сумму.
СпроситьМожем рассчитывать на получение по устному договору 1500 в день?
Вот в этом и риск, когда вы заключаете договор, нужно прописывать ту сумму оплаты, о которой договорились, сейчас вам будет просто не доказать.
СпроситьНет, пока в договоре будет фигурировать то, что фигурирует там сейчас - даже не пытайтесь. Кроме этого, скорее всего, что такой договор, в случае спора, будет признан судом трудовым, а не договором подряда, т.к. подрядные работы так не оплачиваются - фиксированной суммой в месяц.
Единственное, что сейчас можно попытаться предпринять - иск о невыплате заработной платы, и доказывать, что 11000 - это только белая часть, а в действительности, вся з/п - 45 000 т. (при условии работы без выходных).
Да, и полагаю нет необходимости разъяснять, что прежде, чем вам вообще куда-либо обращаться, предварительно нужно проконсультироваться очно, предоставить для изучения договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация