Я 1.09. Вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Весь ежегодный отпуск отгуляла до декрета. 3.11 я увольняюсь. Я понимаю, дней отпуска будет около 5, вопрос у меня в сумме. Какой период будет взят для исчисления ср заработка? Декретный отпуск или период предшествующий ему?

Для расчёта среднего заработка должны взять период равный 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. С 01.11.15 по 31.10.16. Если в этом периоде не было бы заработка, взяли бы предшествующий равный расчётному, в котором такой заработок был. У вас был заработок с 1.09.16 по 31.10.16. За этот период и посчитают средний. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Какой период будет взят для исчисления ср заработка при увольнении после отсутствия по уходу за ребенком?

Но по скольку декретный отпуск входит в стаж и он захватывает период для исчиления моего нового трудового отпуска, то вопрос?

Я беременная, свой ежегодный отпуск я уже отгуляла. Новый период для отпуска у меня начинается с 27.04.2013. В декретный отпуск я ухожу раньше с 15.03.2013. Но по скольку декретный отпуск входит в стаж и он захватывает период для исчиления моего нового трудового отпуска, то вопрос? Могу ли я оформить трудовой отпуск перед декретным в феврале 2013 г 7

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять отпуск перед новым декретом

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, и ухожу в новый декретный отпуск до истечения отпуска по уходу за первым ребенком до 1.5 лет. Перед первым декретным отпуском я отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней (не отработав еще и 6 мес в организации) но у нас вредная работа и предоставляется еще и отпуск в 2 недели... вопрос: могу ли я взять перед новым декретом отпуск и какой? В 28 дней или 14? Работала с сентября 2013 года в отпуск ушла 15 января 2014 года потом сращу в декрет... сейчас в декрет ухожу 28 августа 2015 года.

Читать ответы (9)

Какой период брать для расчета отпускных перед вторым декретом после отпуска по уходу за ребенком?

Ситуация такая. Я вышла из отпуска по уходу за ребенком. Проработаю 2 месяца и уйду во второй декрет. Перед отпуском по БиР хочу взять весь накопленный ежегодный отпуск. Вопрос: Какой брать период для расчета отпускных? Можно ли взять любые 12 месяцев до первого декрета?

Читать ответы (3)

Оплата неотгуленного отпуска второго декрета при увольнении - правильное понимание?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь уволится. У меня получилась ситуация из декрета в декрет. Перед выходом в первый декрет я отгуляла свой накопившейся отпуск (2 недели), правильно ли я понимаю, что на данный момент при увольнении я могу расчитывать на оплату неотгуленного отпуска за период второго декрета (больничный лист по БиР) около 10 дней?

Читать ответы (1)

Право на ежегодный отпуск и его компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Я с 21.06.2015 числюсь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет! Имею ли я право на ежегодный отпуск или его компенсацию за эти 1,5 года? Ежегодный отпуск до ухода в декрет весь отгуляла.

Читать ответы (1)

Определение количества отпуска в связи с декретным отпуском - полный учебный год + 140 дней

Нужна помощь в определении количества отпуска. 6 мая 2011 г я вышла на декретный отпуск (140 дней). До этого полный ежегодный отпуск отгуляла в июле-августе 2010 г. Далее написала заявление на предоставление отпуска по уходу за малшом до 3 лет. Какой отпуск мне сейчас пологается? За полный учебный год+ за 140 дней декретных? Сколько это будет по дням? Спасибо. С уважением, Алина.

Читать ответы (1)

Период расчета среднемесячной зарплаты для работницы

Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и проработала 7 месяцев. Просит предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Какой период необходимо взять для расчета среднемесячной зарплаты? До ухода в декрет отработала 3 месяца. Спасибо.

Читать ответы (2)

Расчетный период при увольнении с неиспользованным отпуском - вопросы и ответы

После отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу. Отработала 2 месяца-увольняюсь. Остались 13 дней неиспользованного отпуска перед декретным. Подскажите, при увольнении какой расчетный период должен браться для расчета компенсации за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней?

В первых числах июля я ухожу в декретный отпуск (140 дней). Подскажите пожалуйста, сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска я могу присоединить к этим 140 дням? В организации работаю 3 года, с 1 сентября 2008 г. В этом году уже отгуляла 2 недели из 28. Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней? Или я могу взять отпуск в 28 календарных дней? Второй вопрос: с 1 июля 4,5 месяца я буду находиться в декретном отпуске. Начисляется ли ежегодный оплачиваемый отпуск в это время? Могу ли я, выйдя из декретного отпуска (140 дней), взять дни, которые набежали за эти 4 месяца в качестве отпуска? Третий вопрос: начисляется ли ежегодный оплачиваемый отпуск за время отпуска по уходу за ребенком (1,5 года)? Заранее спасибо за ответы!

Читать ответы (1)

Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?

Я учитель. Ежегодный отпуск составляет 56 дней. До апреля 2015 года находилась в отпуске по беременности и родам, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске (за фактически отработанное время к тому моменту, все дни отгуляла, долгов по отпуску нет). С 15 мая 2015 вышла в отпуск по уходу за ребенком. С 1 сентября 2015 по сей день вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. Летом планирую сменить место работы. Отпуск какой продолжительности я могу взять на работе с 1 июля? (имеется в виду ежегодный оплачиваемый). Все 56 дней или меньше? Уволиться хочу по окончании ежегодного отпуска.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой период будет взят для исчисления ср заработка при увольнении после отсутствия по уходу за ребенком?

Новосибирск - онлайн услуги юристов