Право на оплачиваемый отпуск и денежную компенсацию - вопрос для преподавателя-почасовика в коммерческом техникуме

30.10.2016, 12:23

• г. Краснодар

Я работаю преподавателем-почасовиком в коммерческом техникуме (основное место работы). Я заключила договор на 1 год (сентябрь-июль).

Скажите, пожалуйста, имею ли я право на оплачиваемый отпуск в данном техникуме? Или на денежную компенсацию за июль и август? Спасибо!

Читать ответы (2)

Работать преподавателем в техникуме
Право на оплачиваемый отпуск
Имею ли право на отпуск

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

30.10.2016, 12:33,

г. Белорецк

Скажите, пожалуйста, имею ли я право на оплачиваемый отпуск в данном техникуме? Или на денежную компенсацию за июль и август? Спасибо!

отпуска предоставляется согласно графика отпусков--если не отгуляете при увольнении получите компенсацию за неиспользованный отпуск--ст.127 ткрф.

Спросить

Юрист

Львова М. В. 4.4

30.10.2016, 12:36,

г. Новосибирск

Имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 114, 122 Трудового кодекса РФ).

На основании ст. 114 ТК РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

На основании ст. 122 ТК РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на оплачиваемый отпуск и денежную компенсацию - вопрос для преподавателя-почасовика в коммерческом техникуме

Краснодар - онлайн услуги юристов